远东股份落实稳岗促就业举措，让求职路更宽

为了缓解特定背景下的短期冲击，稳经济促就业的“保卫战”已经全面打响。远东智慧能源股份有限公司（公司简称：远东股份 股票代码：600869）积极贯彻落实国家和地方政府稳经济促就业政策措施，充分发挥实体制造业重要支撑作用，多措并举既稳产业又稳就业，以稳定产业发展增速来促进充分就业，以就业来推动经济高质量发展。

用活线上线下，筑牢就业之基

就业是民生之本，是发展之基。远东股份在做好全面疫情防控保障企业平稳运行的同时，积极探索找聘工作新思路、新途径、新方法，推进落实创新招才、合作育才、稳定用才的策略，保证上岗、稳定增收、促进就业。

远东参与就业帮扶

今年以来可以直观看到，远东股份进一步加大了找聘力度上，通过线上线下齐发力，全力拓宽人才找聘渠道，帮助更多求职者与企业精准对接，高效推进高标准、高质量找聘工作。一方面，远东股份利用线上数据平台做好人才数据的精准匹配和人才库的立体式共享，主动及时获取人才需求信息。另一方面，除了利用公共就业服务平台及时发布企业招工、复工及就业动态信息，远东股份还利用多种信息传播方式，将找聘信息送达更多的求职者。例如：微信公众号推送、qq群、点对点方式联系院校老师、朋友圈转发、员工推荐等渠道。

此外，远东股份还通过线上参加双选会、宣讲会、直播的方式进行带岗促就业，对有意愿的求职者展开一对一服务。例如：云南昭通劳务协作专场招聘会、宜兴直播待岗活动、百校“千企万岗”大学生就业帮扶“送岗直通车”直播荐岗活动等。

福利有保障，就业有力量

作为国内知名民营企业，远东股份多次被评为中国最佳雇主企业、全国学习型企业等称号。该公司始终秉承“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，以“六子登科”保障提升员工幸福感，通过贯彻执行“和灵”文化，切实维护员工权益，积极为员工提供实现自我价值的发展平台和环境，促进企业与员工共同成长。

远东接力100学员风采

在福利待遇方面，远东股份的薪酬政策以战略为导向，充分发挥薪酬福利的竞争性、激励性，确保通用人才薪酬福利在本地有竞争力，核心人才薪酬福利在全国同行业有竞争力。除此之外，该公司还有完善的晋升通道，十年免息购房借款，核心员工股权激励，3星级免费公寓住宿等多重福利待遇。

在人才培养方面，公司系统规划、精心设计培养项目，推出“领袖计划”，成立领将（高层）、领军（中层）、领英（基层）项目，以及“匠心系列”、“强军系列”等高阶、中阶、基础等专业能力提升项目，全面提升员工能力水平，培养和发展企业人才。

“一握远东手，永远是朋友。”在这个倡导有家有爱的大家庭，远东股份始终关怀着每一位客户、员工的健康安全、生活保障。在各地陆续管控期间，远东股份了解到实施封闭管理地区的客户和员工获取生活物资困难，即时高效组织协调渠道资源，克服涨价、断货、物流运输困难等问题，准备了一批包含新鲜蔬菜、肉、蛋、米、牛奶等的“暖心大礼包”，分多批次陆续送到客户、员工手中，充分彰显了企业的大爱和担当。

?加速产业发展 员工端稳“饭碗”

对于企业而言，稳产业是稳就业的关键。远东股份克服疫情冲击和经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性，一手抓防疫抗疫，一手抓产业项目提速，多措并举稳定产业发展增速，既稳住现有岗位，又创造新的就业岗位。

今年以来公司生产订单饱满，1-5月子公司中标/签约千万元以上合同订单合计为96.62亿元，同比增长23.17%。在全面从严抓好疫情防控工作的同时，远东股份切实保障供应链供给，稳定生产经营，不断提高经济效益，与广大职工群众共享发展红利。

在碳达峰、碳中和、新基建等国家战略背景下，远东股份抢抓发展机遇期和窗口期，加大新项目建设力度，加快完善智能缆网产业、区域、产品布局规划，不断打造新的效益增长点。

远东全力推进项目建设

远东股份前瞻布局的远东宜宾智能产业园已于今年3月完成项目一期平场工作，顺利进入桩基工程阶段；紧跟5G和千兆时代节奏的远东通讯光棒光纤项目稳步推进，并将以“高质量的产品+专业的技术服务+综合型的解决方案”实现业务网全面覆盖；在海缆需求持续增长的趋势下，远东股份正在积极推动南通如东高端海工海缆装备产业基地建设。随着新项目的投建投产，将催生更多的就业岗位，为经济平稳运行作出积极贡献。

因势而谋、顺势而为、乘势而上，远东股份将以攻坚克难的决心、稳扎稳打的耐心、迎接挑战的信心，全力以赴投身稳经济促就业的“战役”中，为加快推动经济高质量可持续发展，全社会共稳大盘、共促发展贡献远东力量。