苹果向重要员工派发“特别挽留奖”：最高20万美元，拿奖人数变少

，据彭博社报道，苹果再次向部分工程师发放了股票红利，以激励他们留在公司部分硬件 / 软件工程师将获得高达 20 万美元的奖金，就算在苹果也是罕见奖励

本站了解到，苹果在去年 12 月曾向部分芯片设计，硬件和运营工程师提供了高达 180000 美元的奖金，而这一批奖金将发给硬件和软件工程师消息人士称，虽然金额增长，但这一次获得特别补助的工程师数量变少了

据介绍，这一次的奖金从 100000 美元到 200000 美元不等，都是限制性的股票，如果员工留在苹果且没有跳到其他公司工作，这些股票将在四年内解冻。

投行侧，期内老虎证券参与21宗美港股IPO，增发及国际配售认购项目。除传统IPO外，公司发起并主承销的“TradeUPGlobalCorporation”为SEC会计新规发布后第一个完成上市且含认股权证的SPAC(特殊目的收购公司)项目。